В целях обеспечения гендерного равенства конкретизируется обязанность работодателей обеспечивать равную оплату труда.

Как сообщает BAKU.WS со ссылкой на AПA, это нашло отражение в предлагаемых изменениях в Трудовой кодекс, вынесенных на обсуждение на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.

Согласно проекту, работодатель обязан независимо от пола выплачивать работникам, выполняющим одинаковую или различную, но равноценную по значимости работу, равную заработную плату. Равноценность работы должна определяться работодателем с учётом условий труда, характера трудовой функции, а также тарифно-квалификационных характеристик, предусмотренных действующими едиными тарифно-квалификационными справочниками.

После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в третьем чтении.

Похожие новости

В целях обеспечения гендерного равенства устанавливается новое требование к оплате труда

Радостная новость для работающих женщин в связи с зарплатами

На первом заседании Милли Меджлиса седьмого созыва принял участие и выступил с речью президент Ильхам Алиев

Министр Анар Алиев: Несмотря на то, что выполнение больших целей требует значительных средств, мы являемся свидетелями устойчивых социальных реформ- ИНТЕРВЬЮ -ВИДЕО

На первом заседании Милли Меджлиса седьмого созыва рассмотрены девять вопросов, принят ряд постановлений

На суде по делу граждан Армении вынесен приговор

Продолжаются профилактические работы для обеспечения безопасности дорожного движения

НОВШЕСТВО в системе оплаты труда - В следующем году зарплаты могут вырасти

В Азербайджане ожидаются важные изменения в связи с зарплатами

Проходит III Шушинский глобальный медиафорум, Президент Ильхам Алиев принял участие в мероприятии - ВИДЕО-ФОТО-ОБНОВЛЕНО-1

Состоялось первое заседание Милли Меджлиса VII созыва, Президент Азербайджана выступил с речью - ОБНОВЛЕНО-1

В Университете АДА с участием Президента Ильхама Алиева состоялся международный форум на тему "К новому миропорядку"