В подсистеме Əmək və Məşğulluq (ƏMAS) Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана внедрена новая функция для электронного формирования приказа об оплачиваемом отпуске мужчинам в связи с рождением ребенка.

Как передает Far.Az, об этом сообщили в Государственной службе трудовой инспекции.

После предоставления работником медицинской справки, подтверждающей рождение ребенка, работодатель в ƏMAS:

- переходит из раздела "Приказы" в раздел "Создать приказ об отпуске",

- выбирает тип отпуска,

- указывает в качестве юридического основания часть 4 статьи 125 Трудового кодекса,

- формирует в ƏMAS приказ о предоставлении работнику 14 календарных дней оплачиваемого отпуска до и после рождения ребенка.

Это нововведение служит для полной электронизации процессов предоставления отпусков на рабочих местах, обеспечивая оперативность и прозрачность, а также укрепления механизмов социального обеспечения в трудовых отношениях.

Отметим, что одно из новых изменений в трудовом законодательстве предусматривает предоставление мужчинам оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней в связи с рождением ребенка.

Похожие новости

Ильхам Алиев подписал распоряжение о помиловании

Вниманию желающих работать в Карабахе - ВЫСОКИЕ зарплаты

ВНИМАНИЮ желающих работать в Карабахе: зарплата до 1 500 манатов

ВНИМАНИЮ желающих работать в Карабахе: зарплата до 1500

Отцовский отпуск, работа на удалёнке и цифровые договоры: что изменится в трудовом законодательстве

Вниманию водителей: В Баку отменяется парковка на этой улице

ВАЖНОЕ новшество в связи с отпусками: будет ли выплачиваться компенсация?

Можно ли заменить отпуск денежной выплатой в Азербайджане?

Мужчинам будет предоставлено 14 календарных дней оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребёнка

Определяется порядок продления оплачиваемого отпуска по беременности и родам

Установлен порядок продления оплачиваемого отпуска по беременности и родам

Лейла Алиева приняла участие в мероприятии, посвященном 10-летию социальной программы ASAN Məktub